今年00后们毕业了，大家都在说00后来整顿职场了，网上也能随时随地看到很多00后整顿职场的段子以及短视频，视频中的00后们对劳动法甚是了解。其实不仅仅是00后门需要了解劳动法，上班族都需要了解劳动法，维护自己的合法权益。

被裁员是每一个上班族都有可能会面临的事情，不可忽略，那应该如何保证自己的合法权益呢？根据《劳动合同法》第四十一条规定，如果被辞退用人单位应当支付经济补偿金，经济补偿金按照职工本单位工作年限每年一个月工资支付，每满一年公司将支付一个月工资的标准向劳动者支付，如果是工作六个月以上不满一年的，要按一年来进行计算，如果不满六个月，需要向劳动者支付半个月工资的经济补偿金。如果用人单位违法裁员的，应当按经济补偿金的二倍进行支付赔偿。

如果在职场上遇到这种情况，手足无措的时候一定要寻求法律帮助，不要被pua，劳动法就是保证上班族的权益不被侵害，合理合法的维护自己的权益。

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