春节假期，不本来就是法定假日，是给员工休息和回家探亲访友的，员工如果不是自愿选择留下来加班（员工春节假期加班的，要给多倍加班费！），企业是不能要求员工在春节假期里工作的，更不能以员工春节假期不带电脑回家、不及时处理工作、不回复工作消息等理由开除员工和惩处员工，这些都是违法的行为，企业如果敢这么做是要付出代价的。
人们在日常的生活工作中容易积攒压力，有时忍不住会吐槽公司和老板，这无可厚非，但是有些公司的领导是真的奇葩，不关注公司的发展，只肯在如何耍威风上下功夫，那么我们平时如何判断一家公司是一家烂公司呢？这类让人难以忍受的公司通常有这几条特质：
1、要员工爱公司如爱家，把公司当家，天天强调画大饼、加班是奋斗的企业文化，却不见给点真的高福利，极度推崇狼性文化但工资福利差，只要求加班却不给加班费，只想让你做狼却不给狼肉吃的，只让马儿跑，不让马儿吃草。
2、老板就一土皇帝、山大王，凡事都搞一言堂，任何人的建议在他眼里都是SB建议，所有人都必须听他的，员工必须无条件服从，这样的公司只会导致全员为了老板工作而非为了事业工作，会聚集大量的关系户和马屁精，真正有本事又不愿意阿谀奉承的人在这里寸步难行。
3、人浮于事，公司内部不把工作业务当重心，把人情关系和“官位”当重心，单位里勾心斗角，高管层、小领导之间拉帮结派搞内斗，把公司内部搞得乌烟瘴气的。
4、各种奇葩规定多，考勤很严格，工资本来就很低，还动不动就用各种理由扣工资却很少涨薪水福利，动不动就要辞退、开除、降薪、降职的。
5、公司上上下下一团死气，毫无活力，业务没前景，业务非常烂，公司上层还自我感觉良好也不想革新改变，中下层也不想做出什么改变混吃等死的，你在这里只温水煮青蛙
6、公司内部从上到下，都在讲大道理，却很少干实事，讲废话混日子的人多，干活的人不多，同事之间经常相互推诿责任、打小报告、陷害他人的。
7、公司上司嫉贤妒能，担心你会取代他，总是不给你发展空间，总是挤兑打压你，你在这里再干3年也不会有提升和发展的，反而可能会有被带坏或导致业务能力下降的。
为了自己的人生发展和身心健康，遇到这样的公司，还是早走早好，别浪费自己宝贵的时间和精力。
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