归国硕士回国当蓝领有什么奇怪的吗？这只是一个非常正常的职业选择。这实际上是一个热门搜索，这让人感到有点奇怪。不是上大学。如果你受过高等教育，你必须成为白领，而不是蓝领。蓝领白领不是谁高谁低。这只是一种职业选择。关键是看你是否喜欢它。你擅长与否。未来是否有美好的未来。工资等待是否好。
现在蓝领工人的定义不同于以前的定义。随着社会、技术和经济的发展，企业不仅需要去建筑工地。进入工厂的纯体力劳动工人，还需要依靠专业知识。依靠技术专业知识。依靠高级工人的工作经验，技术专家，现在同时具有专业知识。受过高等教育文化程度。具有丰富实践经验和技能的专业技能人才非常稀缺，高端蓝领工人的收入和待遇并不低于白领工人，未来的发展空间也不比白领工人差。
相反，越来越多的大学生接受了高等教育，挤着做白领，导致白领竞争越来越激烈，成为白领职业并不那么容易。
此外，我们正在找工作。在选择工作机会时，我们应该注意工资非常重要，但不是唯一重要的。我建议从以下几个方面进行综合考虑：
1、选择一个好的平台比选择高收入更重要。
虽然不是每个人都适合大公司，但大公司和小公司也有自己的优缺点。但我仍然建议，对于刚进入工作场所几年的年轻人来说，如果他们没有一个特别明确的目标。特别强的能力。特别强的个人背景和资源，我们必须尽可能进入行业大公司。大平台。
进入一个大平台意味着工作场所有一个高起点。大工厂的工资一般都很好。良好的福利，可以帮助你实现经济独立，毕竟，出来工作赚钱必须是钱。
除了看钱，还要看前，大工厂的业务体系成熟。管理体系成熟，做大项目的机会多，能接触到大量优质资源，项目运营机会大，晋升发展空间大；牛人聚集在这里。能够与许多伟大的神合作，在这里遇到可靠的领导和合作伙伴，个人的成长和发展将非常快，网络资源的积累将非常快，这对个人的发展非常有帮助。
大型工厂的人才培养体系也非常完善。进入大型工厂有很多培训和改进的机会。锻炼的机会对个人能力、知识、经验和视野都很有帮助。即使你将来选择跳槽，中小企业也不喜欢高薪聘请经过大工厂培训和培训的人。从大工厂跳到中小工厂有很多选择。因此，当工资水平等其他条件相似时，可以选择大公司优先选择大公司.大平台。
2、这份工作能否与你的学历、专业领域、技能技能和专业知识相匹配。个人能力、工作经验和其他个人特征是你擅长的。你能做什么。如果你不能匹配，别人可能不想要你。
3、这个行业，这个职位是自己喜欢的吗。是自己的人生价值追求，如果完全不喜欢甚至厌恶拒绝，那么很快就会累，不太可能取得好成绩，也让自己不快乐，所以不要拖延别人也不要拖延自己选择一些完全不喜欢的工作。
4、如果你选择了这个行业。公司。这个职位，个人未来的职业发展空间是否高，行业前景和公司前景是否好。没有远见的人必须有近距离的担忧。我们应该制定长期计划。我们不仅要看我们面前的工资是否高，还要看五年后和十年后的情况。毕竟，人们必须一辈子生活和发展。
5、要对自己有理性.清晰的自我意识，脚踏实地从小事实做起，不要目标太高.眼高手低。
一定要脚踏实地，循序渐进，慢慢积累经验和能力，不要眼高手低，不要觉得手头的工作太简单，只想做大事想做大事。不管工作有多简单，都要全力以赴做好，先把小事做好。做好简单的事情。只有打好职场基础，才能走得更高。就业。择业其实是在挖掘自己的才能。了解自己的过程也是在寻找自己的人生方向。
我们也必须清楚地理解，没有工作是完全理想的，不要幻想完美的工作，避免低眼睛，只能找到相对理想的工作，看看他们最需要什么，生活是多项选择题，必须选择，最终选择最好的工作，是正确合理的工作概念。
每个人的人生价值追求方向和高度.专业技能长板.社会资源.个性爱好.出身家庭背景.教育经验等，都不一样。
所以适合你自己。做一个相对满意和相对快乐的工作。你能胜任的。能够获得安定下来的经济回报，也能在一定程度上让你获得生命价值，实现生命理想的工作，是一份好工作，是一份理想的工作，是让你相对快乐的工作。
只有让自己变得更好.更稀缺.更有核心竞争力和专业长板，坚持深耕一个领域，成为行业专家，才能有更多。好的选择，否则只能被选中，被喜欢的工作拒之门外。
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